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海南橡胶东兴分公司起劲打造“初心引航，清廉兴胶”党建品牌，引发企业内生动力
以党建引领为高质量生长“加速”
■ 海南农垦报记者 夏贞吉 通讯员 黄程庆
“各人要从转达的典范案例中吸收教训，引以为戒，把清廉文化打造成企业生长的鲜明底色。” 2023年6月1日，海南橡胶东兴分公司党委副书记、纪委书记符哲诚把聚会开到橡胶林，为新入职的员工和新任命的生产队管理职员，上了一堂独具匠心的党风廉政警示教育任职“第一课”。
海南橡胶东兴分公司组织开展“推进标准化胶园建设，夯实橡胶产能基础”主题党日运动。
这是去年以来，该分公司起劲探索打造“初心引航，清廉兴胶”党建品牌，把清廉文化融入到公司党建、生产谋划、一样平常管理等各个领域，以廉促行、以党建促生长的一个生动缩影。
去年，该公司通过开展党建品牌建设运动，搭建了“齐聚一群人、共做一件事、凝聚一条心、奋力一起拼、坚信一定赢”的“五个一”实验系统，实现了党建事情与企业生长同频共振，推动党员干部在生产谋划中履职尽责、攻坚克难，营造了风清气正的生长气氛。克日，该分公司“初心引航，清廉兴胶”党建品牌，获评为省国资委第二批海南自贸港国企党建品牌。
高擎党建引领旌旗
“增强党建事情，就是作育了步队，营造了正气和凝聚了生长协力。”海南橡胶东兴分公司党委书记、总司理肖传芳体现，分公司坚持高位统筹，在企业生产谋划事情中，引入“初心引航，清廉兴胶”党建品牌焦点理念，自上而下推动党建品牌建设，建设“人人有责”的监视系统，营造“人人加入、人人知晓”的事情气氛，招呼各级机关党组织和党员干部严酷落实“第一议题”制度，增强清廉头脑教育，施展党员先锋模范作用，以点带面促生长，探索新形势下党建事情新要领。
在该分公司2023年的党建事情纪录表上，党风廉政教育、打造清廉文化墙、开展“清廉部分”“清廉联络组”“清廉生产队”“清廉胶工”建设运动和评选运动等党建运动触目皆是。
记者相识到，为夯实党建品牌建设事情基础，该分公司坚持把制度硬起来、把堡垒强起来、把审核严起来，一方面通过专题聚会、专题党课等方法，严酷落实向导班子成员“一岗双责”制度，增强他们对党风廉政事情主要性的熟悉，培育清正清廉的作风。另一方面，按期开展廉政大课堂，加大党员政治理论学习力度，提高党员党性看法。同时，起劲建设标准化党支部阵地，打造清廉文化阵地，充分使用职工书屋、制度上墙等方法，组织党员深入学习清廉文化，用新头脑指导事情实践，把学习效果转化为企业提质增效、转型升级的动力，营造浓重的党建文化气氛。
行胜于言。去年开割季，在广袤的胶园里，海南橡胶东兴分公司的党员干部把施肥作业“一跟一”帮扶服务，看成磨练自身事情能力和事情作风的“试金石”。在事情历程中，向导干部深入橡胶林段，与胶工一起挥舞着镰刀锄头，除草松土、砍芭控萌、定位挖沟、见根施肥，强化胶园管理，全历程督导，确保真施肥、施真肥、施足肥，共服务胶工2000余人次。
海南橡胶东兴分公司的职工使用业余时间开展清廉文化主题念书运动。
“那段时间基本上天天都是‘两点一线’，上午在办公室办公，下昼去胶园劳动。”海南橡胶东兴分公司纪检部部长裴伟琼清晰地记得，其时，施肥使命量化到每一名向导干部头上，各人既当“服务员”又当“监视员”。皮肤“黑一圈”、肚子“小一圈”，是我们其时势情强度的真实写照。
“胶园是同胶工直接打交道的地方，是距离生产最近的地方，只有向导干部自动下沉，才华拉近与职工群众的距离，更好地推动党建品牌建设事情在下层‘落地生根’。”符哲诚告诉记者，坚持党建引领，分公司要求各级向导干部要摒弃自己的身份头脑，真正地俯下身来，抛开“鲜明亮丽”，撸起袖子、挽起裤脚，用脚板丈量土地，用真情化解民忧。
党员干部冲在最前线
要想深入开展好“初心引航，清廉兴胶”党建品牌建设事情，并非易事。清廉文化怎样融入下层治理，让职工群众“心折”又“信服” ？一项项急、难、重的事情使命怎样破题 ？坚持“一名党员就是一面旌旗”，让党员干部作楷模、打头阵、带动冲，是东兴分公司使出的要害一招。
恒久以来，胶园被占地整理是海南橡胶东兴分公司生长的拦路虎，整治事情难度大、使命重、顽疾多。关于加入其中的事情职员而言，充满了辛酸和凄凉。
“都说征地拆迁是‘天下第一难’，被占地接纳的难度同样不小。”海南橡胶东兴分公司副总司理陈旺对此深有感伤。他记得，去年开展土地整理事情的历程中，在辖区的南池队曾遇到一起苗族墟落大面积抢占抢种胶园的事。一最先，他组织人手去协调土地整理事情，做村民们的头脑事情时，遭到了村里的一大帮人的阻拦，绝不相让。“其时双方气氛剑拔弩张，随时可能引发冲突。我们只好先打道回府，再想新的解决步伐。”陈旺说。
“为突破这一僵局，分公司建设了党员先锋队，由党员干部身先士卒，施展先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为事情上攻坚克难的执行力。”海南橡胶东兴分公司相关认真人说，那段时间，在事情历程中，吃闭门羹、遭诅咒是常有的事。可是党员们从不红脸、不气馁。
经由党员们的不懈起劲，多次到群众家里相同，释法明理，剖析利弊，逐渐解开了群众的疑虑。逐步地，村民们的态度从一最先的抵触，转变为愿意协商、配合事情，最终乐成收回了265.8亩胶园被占地。
打赢了这场硬仗，让海南橡胶东兴分公司信心倍增。只管土地治理攻坚战很是艰难，但在党员干部的以身作则下，该公司迎难而上，取得了阶段性效果——去年来，共整理了11个生产队，收回土地面积1599.3亩，整理苗木101267株。
近年来，自然橡胶价钱一连低迷，海南橡胶东兴分公司辖区内橡胶林段“丢岗弃割”征象时有爆发。为了维护国有资产权益，该分公司团结党建品牌建设行动，起劲建设党员树模岗，让党员干部自动肩负树位或发动亲戚朋侪从事割胶事情，资助分公司稳固时势、创造效益。
“胶园不开割，就面临着土地被周围村民或外来生齿乱抢乱占的问题。”海南橡胶东兴分公司党员、产胶大户董春娥告诉记者，看着疏弃的胶园，她十分神疼。为此，她勇领先锋、作好楷模，自动肩负7个树位，管理面积近160亩。这个既要照顾家庭，又要守护胶园的铁娘子，为职工群众带了个好头。
开展好“初心引航，清廉兴胶”党建品牌建设行动，用好党建这把“金钥匙”，潜移默化中，海南橡胶东兴分公司逐渐生出下层善治之花，营造出风清气正、勇猛争先的事情气氛——分公司整年完成标准化胶园建设2.18万亩；完成自割胶产量2752吨，比上年增产775吨；实验1400元/吨的干胶保底价政策，坚持推行贴封条的干含箱公正步伐，实现胶工年人均纯收入33150元，比上年增添9814元……
下一步，海南橡胶东兴分公司将在“初心引航，清廉兴胶”党建品牌的基础上，一连做好党员清廉教育的“软硬件”双提升，将党建融入企业生长的全历程，驰而不息增强执行力建设，筑强党支部堡垒，破解下层党组织虚化、弱化、边沿化问题，推动下层党建事情再上新台阶、开立异时势。
泉源：海南农垦报
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